崗位職責：
1、分析行業發展規律，把握所在專業發展方向，引進、應用和推廣新技術；
2、主持或安排人員對設計項目進行內部審核；
3、主持制定專業技術人員的業務學習、培訓及技術工作計劃；
4、負責專業技術人員的業務能力提升，建設人才梯隊；
5、參與重大項目可行性分析和技術支撐，審核重要項目相關文檔；
6、組織開展項目質量創優活動，建設內部技術交流平臺，指導內部技術交流。
任職資格：
1、水利水電類專業，從事相關工作10年以上；
2、具備高級職稱，主持過各類中小型設計項目的設計工作；
3、有較強的分析、組織、管理、策劃能力 、表達能力；
4、工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業道德，技術管理能力、團隊協調能力強；
5、熟悉行業發展現狀，對行業發展有獨到見解.
公司按國家規定繳交 五險一金；按照國家節假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！不定期免費旅游，節日福利，不定期團建活動。

職位類別： 水利設計

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